詹姆斯深入探讨了Alpha世代将如何在十年内打入这个行业，他对全球化和流动性的看法完全不同。但是凭借K2的适应能力，这次品牌重塑将为接下来的篇章做好准备，这将有助于我们为下一代服务。
就我个人而言-第 13 集
在本集《个人演讲》中，我们的首席执行官尼克·普拉默是主持人，他采访了我们的全球营销总监詹姆斯·马歇尔，探讨建立全球品牌的道路。
K2的品牌重塑的核心是保持全球品牌的凝聚力，同时也更强烈地突出其不同的资产。在新的 “K2 Group” 下将有：K2 Relocate、K2 Bespoke、K2 X Border、K2 Indx、K2 Alphatech和12度。
Nick谈到了K2集团的所有分支机构如何拥有相同的价值观，为我们的Great Place To Work® 认证做出贡献，为我们的NPS® 做出贡献，以及所有分支机构都拥有Q（使K2的员工成为家庭而不是员工队伍的一系列素质）。但是，每个分支机构都有自己的特色：更明确地区分它们使我们能够庆祝每个分支机构的独特身份。
Nick 和 James 在谈话结束时反复表示，K2 的方法是，如果需要新的专业领域，我们将为此组建一个团队，这样我们就可以最大限度地满足这一需求。这个品牌项目已经做好了准备，因此，下次我们需要一个新的团队（或者我们的创造力变得更好）时，一切都准备就绪，可以继续扩张K2 Group。
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