James investiga como a Geração Alpha chegará ao setor em dez anos, com ideias completamente diferentes de globalização e mobilidade. Mas com a adaptabilidade da K2, essa mudança de marca nos preparará para os próximos capítulos, o que nos ajudará a atender a próxima geração.
Falando pessoalmente - episódio 13
Neste episódio de Pessoalmente Falando, a situação muda quando nosso CEO, Nick Plummer, é o apresentador, entrevistando nosso diretor de marketing global, James Marshall, sobre o caminho para construir uma marca global.
A mudança de marca da K2, em sua essência, visa manter a coesão da marca global, ao mesmo tempo em que destaca mais fortemente seus diferentes ativos. Sob o novo 'Grupo K2' estarão: K2 Relocate, K2 Bespoke, K2 X Border, K2 Indx, K2 Alphatech e 12 Degrees.
Nick fala sobre como todas as filiais do Grupo K2 compartilham os mesmos valores, contribuem para nossa certificação Great Place To Work®, contribuem para nosso NPS® e todas têm Q (o conjunto de qualidades que fazem dos funcionários da K2 uma família em vez de uma força de trabalho). No entanto, cada filial tem suas próprias especialidades: diferenciar mais claramente entre elas nos permite celebrar a identidade única de cada uma.
Nick e James concluem a conversa com a repetição de que o método K2 é que, se houver necessidade de uma nova área de especialização, formaremos uma equipe para que possamos atender a essa necessidade com a máxima eficiência. Esse projeto de marca configurou isso para que, da próxima vez que precisarmos de uma nova equipe (ou a criatividade nos domine), tudo esteja pronto para continuar expandindo o Grupo K2.
Ouça o episódio 12 (link para o spotify)
