透明的报告，真正的问责制

K2集团仍然是联合国全球契约的积极参与者，并持续使其运营与该倡议涵盖人权、劳工标准、环境责任和反腐败的原则保持一致。

2025年，公司提交了其连续第三份《进展报告》，阐述了ESG（环境、社会和治理）考量如何持续融入治理、运营决策和供应链管理。

作为一家业务遍及多个国际区域的全球流动服务提供商，我们深知保持负责任和道德商业实践的重要性，同时持续加强整个企业的长期可持续发展举措。

K2集团的2025年可持续发展报告是什么？‍K2集团的2025年可持续发展报告是该企业年度ESG报告，其中概述了其全球人才流动业务在环境、社会和治理方面的表现。

范围1、2和3排放是什么？‍范围1排放是指自有运营产生的直接排放。范围2排放与购买的电力和能源消耗有关。范围3排放包括与运输、住宿、家居用品运输以及更广泛的供应链活动相关的间接排放。

EcoVadis金牌评级是什么？‍EcoVadis金牌评级授予在环境、道德、劳工和人权以及可持续采购方面表现出强大可持续发展绩效的组织。2025年，K2集团获得了金牌评级，使其在全球受评估组织中位列前5%。

K2集团是否报告范围3排放？‍是的。K2集团报告与搬迁服务、运输、住宿、商务差旅和供应链运营相关的范围3排放。

K2集团的科学碳目标是什么？‍K2集团承诺，以2021年为基准，到2030年将范围1和范围2排放量减少42%，到2050年将总排放量减少90%。

ESG在全球人才流动中为何重要？‍全球人才流动项目依赖于跨多个地区的广泛运输、住宿和供应商网络。ESG报告有助于组织更好地了解环境影响，提高治理标准，并增加搬迁相关运营的透明度。