围绕客户需求建立全球覆盖范围

根据客户的需求和全球流动的现实,K2 Group的全球覆盖范围有意和有机地增长。我们在11个国家设有15个办事处,覆盖美洲、欧洲、中东和非洲以及亚太地区,为任何需要流动、工作和成长的人才流动计划提供支持。

Woman sitting inside a wooden and glass phone booth, talking on a phone, with curtains partially framing the scene.

有目的的种植,而不是为了足迹而占用空间

在最重要的地方扩展。随着时间的推移,我们的全球业务是根据客户需求建立的。我们在各地设立了办事处,使我们能够支持复杂、高容量和具有战略意义的人员流动计划,同时与客户及其人才保持密切关系。

这些办事处是区域专业知识、协作和领导中心。它们使我们能够快速做出响应,了解当地情况,充满信心地跨境交付。

但是,我们的覆盖范围远远超出了我们的实际地点。

Woman sitting inside a wooden and glass phone booth, talking on a phone, with curtains partially framing the scene.
Woman placing an orange suitcase in the overhead compartment inside an airplane cabin with seated passengers.

为 186 个国家的出行提供支持

K2 集团支持 186 个国家的全球交通,从主要枢纽到偏远地区。我们在成熟且具有挑战性的地区开展业务,为采矿和研究等行业提供支持,这些行业的准入、基础设施和当地知识至关重要。

我们在这些环境中交付的能力建立在经验、可信网络和成熟的流程之上。无论是为全球首都还是偏远地区的人才提供支持,我们的方法都保持一致、周到和以人为本。我们的办公室不是我们力所能及的极限。它们是实现这一目标的基础。

Woman placing an orange suitcase in the overhead compartment inside an airplane cabin with seated passengers.
Christine takes a relocation manager through a US Domestic case

一个声音、一个标准、一个问责点

全球交付,不分散。只有当感觉融为一体时,全球方法才会奏效。在K2 Group,全球覆盖以一致性、清晰度和问责制为基础。

您的全球人才受益于统一的声音、单一的问责制以及在所有地区持续的服务体验。我们的团队按照共同的标准、统一的工作方式和对质量的共同承诺运作,确保本地专业知识始终得到全球监督的支持。

这种结构保护了客户体验,简化了项目管理,并为全球人才提供了无缝的旅程,无论他们去哪里工作。

Christine takes a relocation manager through a US Domestic case

来自我们的全球客户体验主管阿曼达的致辞

我们的净推荐值® 为 82,这不仅仅是一个数字。它反映了我们建立的关系的强度以及全球K2ers提供的服务的一致性。

我们很自豪我们的客户不仅留在我们身边,而且将我们视为值得信赖的合作伙伴。对我们而言,NPS® 是对我们所管理的每一次搬迁的护理、专业知识和问责制的验证。它表明,当你选择K2时,你选择的是一支全力以赴提供世界一流体验的团队。

阿曼达·莉莉
全球客户体验主管

Amanda Lillie of K2 Group smiling for the camera

最新见解和新闻

标题
Events

K2 跨境澳大利亚宣讲会 2026

June 25, 2026
K2 X Border 澳大利亚圆桌会议 2026
了解更多
标题
Events

K2 跨境新加坡宣讲会 2026

June 17, 2026
从拓展到落地:亚太区跨境服务能力
了解更多
标题
Events

伦敦全球人才流动领导力晨会

June 4, 2026
诚邀您莅临位于Borough的The Ministry,参加一场专为全球人才流动和人力资源领导者打造的上午活动,聚焦洞察与讨论。您将获得关于企业中生成式AI、人才战略和服务卓越的实用见解,并有机会与面临类似挑战的同行交流。
了解更多