《现代奴隶制和人口贩运声明》

最后更新时间：2026 年 1 月 30 日

本声明根据英国《2015年现代奴隶制法》第54条作出，列出了K2 Corporate Mobility Limited为防止我们的业务运营和供应链中的现代奴隶制和人口贩运而采取的措施。

1。我们的组织

K2 集团以全球企业出行和搬迁服务提供商 K2 企业出行有限公司的商名运营。K2 Corporate Mobility Limited总部位于英国，通过办公室网络和值得信赖的合作伙伴开展国际业务。

2。我们的承诺

K2 致力于在业务的各个方面以合乎道德、负责任和诚信的方式行事。我们认识到，我们有责任尊重人权，对现代奴隶制和人口贩运采取零容忍态度。

我们致力于确保我们的组织或供应链中不发生奴隶制、奴役、强迫或强制劳动以及人口贩运。

3.我们的业务和供应链

K2为全球的组织和个人提供企业流动和搬迁相关服务。我们的活动主要以办公室为主，本质上是专业的。

我们的供应链包括但不限于：

• 专业服务提供商
• 目的地和搬迁服务合作伙伴
• 技术和 IT 服务提供商
• 财产、住宿和物流供应商
• 营销、传播和专业顾问

尽管我们的业务性质意味着我们的直接业务中出现现代奴隶制的总体风险被认为很低，但我们承认风险可能存在于全球供应链的下游。

4。政策与治理

我们维持旨在支持道德行为和负责任商业行为的政策和程序，包括：

• a《行为守则》
• 供应商和合作伙伴的期望
• 举报和举报机制
• 招聘和雇用做法符合适用的劳动法

这些政策支持我们对人权和道德标准的承诺，并定期进行审查以确保它们保持适当性。

5。尽职调查和风险管理

我们采取适度、基于风险的方法来管理现代奴隶制风险。这包括：

• 评估聘请新供应商或合作伙伴时的潜在风险
• 偏爱具有既定道德标准的信誉良好的供应商
• 解决通过内部或外部举报渠道提出的问题

在适当的情况下，我们可能会要求供应商保证他们遵守适用的劳动和人权法。

6。培训和认识

我们在组织内提高对现代奴隶制和道德商业行为的认识。鼓励员工采取负责任的行动，提出疑虑并举报任何可疑的不当行为，而不必担心遭到报复。

7。举报问题

我们鼓励员工、供应商、合作伙伴和其他利益相关者提出与现代奴隶制或人口贩运相关的问题。可以通过适当的内部渠道或直接联系我们进行举报。我们致力于迅速调查问题，并在发现问题后采取适当的行动。

8。有效性和持续改进

K2认识到，应对现代奴隶制风险是一个持续的过程。随着时间的推移，我们将继续审查我们的做法、政策和供应商关系，以提高透明度并降低风险。随着我们的业务和供应链的发展，我们将继续酌情评估和加强我们的方法。

9。批准

本声明已获得K2企业出行有限公司董事会的批准，并将每年进行审查。

代表K2企业出行有限公司签署。