探索员工体验：海伦·施贵宝和卢克·琼斯的见解
上午以海伦·施奎布主持的发人深省的会议开始，并得到了卢克·琼斯引人入胜的案例研究的支持。他们一起深入研究了 员工体验的重要性 在全球流动的背景下。他们的讨论强调了积极的员工旅程不仅是 “值得拥有的”，而且是推动员工敬业度、留住率和成功分配任务的战略当务之急。Luc 的真实例子将这些概念变为现实，说明了周到的流动政策可能对员工和组织产生的切实影响。
2026 年秋季东北交通论坛：
活动摘要
充满活力的城市纽卡斯尔举办了 2026 年秋季东北交通论坛 (NEMF)，皇家车站酒店的多布森套房为一天的合作、学习和前瞻性讨论提供了完美的背景。与往常一样，该活动汇集了来自该地区各地的多元化全球交通（GM）和人力资源专业人士，他们代表着广泛的行业和经验水平。这里的气氛充满开放和共同的目标，这是 K2 Corporate Mobility 举办的每一次论坛的标志。
人工智能与全球交通：机遇与障碍
然后，休·托马斯登台探索人工智能与全球交通的交汇点。他的会议探讨了通用汽车职能部门如何开始利用人工智能来提高效率、简化流程和增强员工体验。但是，Huw也解决了仍然存在的障碍，从数据隐私问题到提高团队技能的需求。讨论引发了与会者的激烈辩论，其中许多人分享了自己的经验和在组织中利用人工智能的愿望。
全球流动疗法：同行主导的问题解决
活动以广受欢迎的 “全球流动疗法” 会议结束，这是一个安全的空间，供与会者提出问题、疑问和热门话题进行小组讨论。该合作部分强调了同行学习的价值和东北交通社区的力量。从政策挑战到实用技巧，该会议证明了共享知识和支持的力量。
一个致力于进步的社区
与NEMF一样，与会者的反馈非常积极，许多人强调了分享见解的实际价值以及与面临类似挑战的同行建立联系的机会。
“由K2主办的又一次精彩的全球交通活动！会议组织得非常好，一如既往地就塑造我们行业的关键话题提供了宝贵的见解。随时了解这些事态发展至关重要，本次活动提供了实用的指导，我可以将其带回业务中。非常感谢 K2 团队继续创建如此内容丰富的协作会议！”
— Hazel Liebscher，全球流动与福利专家
展望未来
在K2，我们很自豪能够促进这些对话并支持东北地区全球交通社区的持续发展。我们期待着欢迎您参加我们的下一次活动，我们将继续探索塑造我们行业的趋势、挑战和机遇。
如果您想了解有关东北交通论坛的更多信息或参与未来的会议，请 与 K2 团队取得联系。我们正在共同推动进步，一次只能进行一次对话。
感谢所有加入我们参加秋季NEMF的人。我们期待在未来的活动中与您见面！
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