这份Great Place To Work® 榜单旨在表彰在整个组织中保持合理的男女平衡、消除女性职业发展障碍、创造所有员工（不分性别）都能蓬勃发展的工作场所的英国公司。
为了编制英国女性最佳工作场所名单，Great Place To Work® 分析了女性对工作场所调查的匿名回复，重点关注她们的日常创新经历、公司的价值观和领导者的效率。然后，他们根据每家公司的员工每天实际体验的文化对每家公司的员工价值主张进行了基准测试。得分最高的公司在榜单上占有一席之地。
K2 在英国女性最佳工作场所名单中占有一席之地
我们于3月在全球重新认证为最佳工作场所®，并于5月被评为英国最佳发展工作场所之一。现在，我们很自豪地宣布，K2已入选英国女性最佳工作场所名单。
Great Place To Work® 英国董事总经理本尼迪克特·高特里表示
“今年的英国女性最佳工作场所名单重点介绍了那些超越良好意愿并取得真实、可衡量进展的组织。这些公司正在废除过时的规范，优先考虑女性健康，并建立清晰、支持的领导之路。这种认可是由最重要的事情推动的：在这些公司工作的女性的声音。他们用自己的话说，他们的工作场所是他们受到尊重、赋予权力和能够取得成功的场所”。
在调查时，所有K2员工中有67％是女性，所有管理职位中有52％由女性担任，在过去12个月中，所有晋升中有60％是女性获得的。我们的DE&I政策保障女性平等地获得机会和资源，在员工薪酬方面，性别差异不起作用。结果是形成了一种丰富而包容的文化，它支持K2的女性所做的不仅仅是满足她们的角色要求；它支持她们 打破壁垒，赋予他人权力，成为企业内部和外部人员的有力榜样。
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