This month, we are delighted to announce that we have been recognised as one of the UK’s Best Workplaces for Development, an exclusive list produced annually by Great Place To Work®.
3月，K2在全球范围内被重新认证为Great Place To Work®，我们的调查结果显示，我们的强大文化是由团队合作、创新以及超越自我的努力来完成工作所定义的。本月，我们很高兴地宣布，我们被评为英国最佳发展工作场所之一，这是Great Place To Work® 每年发布的独家清单。
英国最佳发展工作场所名单是今年的新内容，旨在表彰那些将员工发展作为公司文化关键部分的公司。这些工作场所为员工提供了改善自我、学习新技能并在组织内取得进步的机会。他们知道发展不是一刀切的，他们积极支持每位员工踏上自己量身定制的成长之旅。正因为如此，这些公司的员工受到目标感的激励，感到受到雇主的重视，并为企业尽力而为。
为了编制英国最佳发展工作场所清单，Great Place To Work® 审查了每家参与公司的文化、福利、领导方针和发展方针，以及员工的匿名回复。然后，他们利用这些数据见解，根据员工实际体验的文化对每家公司的员工价值主张进行基准测试。获得最高分的企业在名单上占有一席之地。
“培训和发展不仅仅是帮助员工完成日常任务，还要证明人们受到重视，并且有一条明确的增长道路。当员工看不到未来的机会时，他们就不太可能充分参与进来，这可能会损害生产力和留存率”。
K2 的调查结果显示，我们 90% 的人认为 “管理层对我这个人表现出真诚的兴趣，而不仅仅是员工”，还有那个 “管理层对出色工作和额外努力表示赞赏”。换句话说，我们的员工感到被重视、受到尊重和真正被看见。此外，有86％的人认为 '管理层真正地寻求和回应建议和想法'，81% 的人认为 “我接受培训或发展，以提高自己的专业水平”，91% 的人声称这一点 “我想在这里工作很长时间”，很明显，我们的员工在K2为自己看到了美好的未来。
