Declaração sobre escravidão moderna e tráfico humano
Última atualização: 30 de janeiro de 2026
Esta declaração é feita de acordo com a seção 54 da Lei de Escravidão Moderna do Reino Unido de 2015 e define as medidas tomadas pela K2 Corporate Mobility Limited para evitar a escravidão moderna e o tráfico humano em nossas operações comerciais e cadeias de suprimentos.
1. Nossa organização
O Grupo K2 opera como nome comercial da K2 Corporate Mobility Limited, uma provedora global de serviços de mobilidade corporativa e realocação. A K2 Corporate Mobility Limited está sediada no Reino Unido e opera internacionalmente por meio de uma rede de escritórios e parceiros confiáveis.
2. Nosso compromisso
A K2 está comprometida em agir de forma ética, responsável e com integridade em todos os aspectos do nosso negócio. Reconhecemos nossa responsabilidade de respeitar os direitos humanos e adotar uma abordagem de tolerância zero em relação à escravidão moderna e ao tráfico de pessoas.
Estamos comprometidos em garantir que a escravidão, a servidão, o trabalho forçado ou obrigatório e o tráfico de pessoas não ocorram em nossa organização ou em nossas cadeias de suprimentos.
3. Nossos negócios e cadeias de suprimentos
A K2 fornece serviços relacionados à mobilidade corporativa e à realocação para organizações e indivíduos em todo o mundo. Nossas atividades são principalmente de escritório e de natureza profissional.
Nossas cadeias de suprimentos incluem, mas não estão limitadas a:
- prestadores de serviços profissionais
- parceiros de serviços de destino e realocação
- provedores de serviços de tecnologia e TI
- fornecedores imobiliários, de hospedagem e logística
- consultores profissionais, de marketing e de comunicação
Embora a natureza de nossos negócios signifique que o risco geral de escravidão moderna em nossas operações diretas seja considerado baixo, reconhecemos que os riscos podem existir mais abaixo nas cadeias de suprimentos globais.
4. Políticas e governança
Mantemos políticas e procedimentos projetados para apoiar a conduta ética e práticas comerciais responsáveis, incluindo:
- um Código de Conduta
- expectativas de fornecedores e parceiros
- mecanismos de denúncia e denúncia
- práticas de recrutamento e emprego alinhadas com as leis trabalhistas aplicáveis
Essas políticas apoiam nosso compromisso com os direitos humanos e os padrões éticos e são revisadas periodicamente para garantir que permaneçam apropriadas.
5. Due diligence e gerenciamento de riscos
Adotamos uma abordagem proporcional e baseada em riscos para gerenciar os riscos da escravidão moderna. Isso inclui:
- avaliar riscos potenciais ao contratar novos fornecedores ou parceiros
- favorecendo fornecedores confiáveis com padrões éticos estabelecidos
- abordar as preocupações levantadas por meio de canais de denúncia internos ou externos
Quando apropriado, podemos solicitar garantias dos fornecedores em relação à conformidade com as leis trabalhistas e de direitos humanos aplicáveis.
6. Treinamento e conscientização
Promovemos a conscientização sobre a escravidão moderna e as práticas comerciais éticas em nossa organização. Os funcionários são incentivados a agir com responsabilidade, levantar preocupações e denunciar qualquer suspeita de irregularidade sem medo de retaliação.
7. Relatando preocupações
Incentivamos funcionários, fornecedores, parceiros e outras partes interessadas a levantarem questões relacionadas à escravidão moderna ou ao tráfico de pessoas. As denúncias podem ser feitas por meio de canais internos apropriados ou entrando em contato conosco diretamente. Estamos comprometidos em investigar as preocupações imediatamente e tomar as medidas apropriadas quando os problemas forem identificados.
8. Eficácia e melhoria contínua
A K2 reconhece que lidar com os riscos da escravidão moderna é um processo contínuo. Continuamos revisando nossas práticas, políticas e relacionamentos com fornecedores para melhorar a transparência e reduzir os riscos ao longo do tempo. À medida que nossos negócios e cadeias de suprimentos evoluem, continuaremos avaliando e fortalecendo nossa abordagem quando apropriado.
9. Aprovação
Esta declaração foi aprovada pelo Conselho da K2 Corporate Mobility Limited e será revisada anualmente.
Assinado em nome da K2 Corporate Mobility Limited.
