来自纽约的全新视角：探讨政策、伙伴关系与实证在推动负责任商业实践中的作用。
继首席执行官Nick Plummer出席在纽约举行的联合国私营部门论坛后，我们回顾了塑造此次对话的核心理念，并探讨了我们对联合国全球契约的承诺如何指导由全球合规与ESG负责人Linda Rafferty及其全球团队与合作伙伴所开展的工作。
2026年9月20日，K2集团首席执行官Nick Plummer出席了在纽约联合国总部举行的联合国私营部门论坛。该活动由联合国全球契约组织代表联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯召集，汇聚了商业、政府及联合国领导人，共同探讨如何加速实现清洁、公正且安全的能源转型。
讨论探讨了将雄心转化为实际投资所需的条件：更明确的政府政策、更强大的基础设施、有效的融资机制以及公共与私营部门之间更紧密的合作。在关注清洁能源带来的机遇的同时，与会者还审视了如何通过相关进展来增强经济韧性，并扩大对经济实惠、可靠能源的获取。 阅读联合国全球契约活动回顾.
对Nick而言，此次参会是一个跳出全球人才流动领域、倾听多元观点、交流思想，并思考其如何影响K2与客户及合作伙伴共同决策的机会。
Nick最深刻的感悟之一是关于监管在支持供应链和采购决策中的作用，特别是在发展中经济体。他还关注国际气候论坛所讨论的基于实证的方法如何为发达经济体的进步提供参考。
这些问题对于跨国经营的企业具有现实意义。合作伙伴身处不同的监管环境、基础设施限制和商业条件下。明确的预期有助于企业理解负责任实践的要求，而可靠的实证则能帮助他们识别哪些干预措施行之有效。
政府政策是Nick关注的另一个重要主题。借鉴英国在支持技术研发方面的经验，他认为在ESG、可持续发展和人权领域也存在类似的、可见且务实的激励空间。在他看来，更强有力的激励措施可以帮助企业，特别是上市公司，将承诺转化为实际行动。
这一思考提出了一个有益的问题：政策如何才能让企业更轻松地投资于负责任的实践、分享经验并展示成果？
K2与联合国全球契约的联系不仅限于出席论坛。K2集团旗下的法律实体K2 Corporate Mobility Limited自2022年2月12日起成为参与者，并被列为活跃参与者。 查看K2的联合国全球契约档案.
联合国全球契约通过其“十项原则”为负责任的商业实践提供了框架，涵盖人权、劳工、环境和反腐败。这些原则要求企业尊重人权，维护基本劳动保障，认真履行环境责任，并采取反腐败行动。无论企业在何处运营，这些责任均适用。 探索十大原则.
对于 K2 而言，这一框架将环境、社会和治理（ESG）考量与提供国际服务的日常实践紧密结合。它为我们处理各类问题提供了结构化指导，包括如何对待员工、如何评估合作伙伴、如何理解环境影响以及如何规范决策流程。
参与该契约同时也意味着承担相应的报告责任。联合国全球契约的年度《进展通报》要求企业参与者重申领导层的支持，并披露其行动与绩效。这为评估进展、发现差距并向利益相关方公开信息提供了定期机会。 关于《进展通报》.
在我们的全球合规与 ESG 主管 Linda Rafferty 的领导下，K2 的项目将这些承诺与运营监督、员工培训及合作伙伴参与相结合。我们的《KINETIC 行为准则》为员工和合作伙伴设定了明确预期，而我们的“全球认证合作伙伴计划”则将道德、人权和环境责任方面的尽职调查纳入其中。
环境方面的工作包括：在搬迁业务中扩大客户排放报告范围，并改善与合作伙伴共同收集的包装和废弃物数据。我们的优先事项还包括提高住宿和交通影响的透明度，并鼓励在我们的运营和供应链中广泛使用可再生能源。这些举措有助于做出更明智的决策，并明确需要进一步采取行动的领域。 了解更多关于 K2 可持续发展工作的信息.
这与论坛的能源议题有着明显的联系。航运、公路运输、仓储和住宿都依赖于能源。了解这些行业内的变化，对于我们规划和交付搬迁服务至关重要。
我们的合作伙伴在各自领域均处于领先地位。他们带来了专业知识、本土洞察以及对行业机遇与制约因素的第一手了解。他们的贡献不可或缺：更好的决策取决于倾听一线工作者的声音，并将他们的见解与我们对整体搬迁体验的责任相结合。
对客户而言，其价值在于更高的透明度以及关于其项目更深入的沟通。对 K2 和我们的合作伙伴而言，这创造了相互学习、强化预期并基于事实推动改进的机会。
Nick 带着对合作意愿的鼓舞离开了论坛，并深入思考了政策、证据和共享专业知识如何为 K2 的 2027 年 ESG 战略提供参考。他特别关注监管如何支持发展中经济体做出更好的供应链和采购决策，以及 COP 讨论中产生的循证策略如何推动发达经济体的进步。
他的思考还强调了政府有效鼓励企业行动的潜力。鉴于英国科技行业在研发方面的实际支持所带来的积极影响，Nick 希望在 ESG、可持续发展和人权领域也能看到同样明确的鼓励政策，并通过更强有力的激励措施，帮助企业（尤其是上市公司）将承诺转化为实践。
对于 K2 而言，这些观点将与我们全球合规与 ESG 主管 Linda Rafferty 领导的工作一起，为我们的规划提供参考。我们的合作伙伴作为各自领域的佼佼者，为我们提供了关于不同市场可行性以及何处改进能产生最大影响的关键见解。将这些专业知识与更扎实的证据相结合，将有助于我们评估优先事项，并加强搬迁供应链中的负责任实践。
我们对联合国全球契约的持续承诺，为这项工作提供了一个共享框架和展示进展的责任。在制定 2027 年战略时，我们的目标是基于现有经验不断积累，将理解转化为实际决策，并继续与合作伙伴携手，共同实现更多目标。
Straight answers to the questions we hear most about global mobility.
联合国私营部门论坛汇聚了商业、政府和联合国领导人，共同应对全球性挑战。2026年论坛于9月20日在纽约举行，重点探讨如何通过投资、政策和协作，加速实现清洁、公正且安全的能源转型。
K2 自 2022 年 2 月起成为联合国全球契约组织（UN Global Compact）的参与者。其“十项原则”指导着我们在人权、劳工、环境保护和反腐败方面的工作。通过年度《进展通报》，我们重申自身承诺，并报告我们所采取的各项行动。
在合规与 ESG 全球负责人 Linda Rafferty 的领导下，K2 将负责任的商业准则融入到我们的运营及合作伙伴关系中。这包括合作伙伴尽职调查、排放报告、改进包装与废弃物数据管理，以及与航运、运输、仓储和住宿等领域的专家开展合作。
