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宣布发布K2集团2025年可持续发展报告

K2集团2025年可持续发展报告详细概述了本公司在全球人才流动业务中在环境、社会和治理方面的表现。

我们的第四份年度可持续发展报告反映了我们在2025年在可持续发展报告、排放透明度和治理方面取得的重大进展,同时强调了ESG在全球人才流动中的作用。报告概述了我们获得的EcoVadis金牌评级、基于科学的减排目标、CDP评分的提升以及扩展的客户层面排放报告,因为各组织正优先关注范围3排放、供应商治理和ESG责任。报告还体现了我们如何继续将员工、合作伙伴、项目和可持续发展计划视为我们进步的核心驱动力。

我们的2025年可持续发展报告包括什么?

我们的2025年可持续发展报告详细概述了本公司全球人才流动业务中的ESG绩效、环境报告和可持续发展进展。

内容涵盖温室气体排放、范围1、范围2和范围3报告、治理框架、科学碳目标、员工福祉、道德运营、合作伙伴参与和供应链可持续性。

报告还概述了支持我们ESG方法的报告方法和国际框架,包括与全球报告倡议组织 (GRI)、温室气体议定书、CDP、科学碳目标倡议 (SBTi) 和联合国全球契约 (UNGC) 保持一致。

外部链接

globalreporting.org
ghgprotocol.org
unglobalcompact.org

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ESG报告在全球人才流动中为何重要

全球人才流动领域的可持续发展报告至关重要,因为搬迁项目依赖于遍布多个地区的广泛国际供应链、运输服务、住宿网络和合作伙伴生态系统。

对于跨国组织而言,这意味着人才流动活动通常会影响更广泛的范围3排放报告义务和供应商治理考量。因此,ESG绩效比以往任何时候都更能影响采购决策、供应商评估和人才流动项目策略。

我们的2025年可持续发展报告反映了行业对搬迁服务透明度、运营责任和可衡量可持续发展绩效的关注。

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我们在2025年取得了哪些可持续发展里程碑?

2025年,我们在全球业务中取得了多项重要的ESG和可持续发展里程碑。

我们获得了EcoVadis金牌评级,跻身全球评估公司前5%。我们还将CDP评分从B-提升至B,并在整个业务范围内保持了ISO 9001、ISO 14001、ISO 27001和ISO 45001认证。

除了这些外部认证,我们还持续推进净零排放规划,加强供应链合作,并拓展客户层面的排放报告能力。

我们还持续投资于员工福祉、学习与发展、包容性和职场文化,其中一个重要成果是在报告期内获得了“卓越职场®”的重新认证。

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常见问题

K2集团的2025年可持续发展报告是什么?
K2集团的2025年可持续发展报告是公司年度ESG报告,概述了其全球人才流动业务在环境、社会和治理方面的绩效。

范围1、2和3排放是什么?
范围1排放是指自有运营产生的直接排放。范围2排放与购买的电力和能源消耗有关。范围3排放包括与供应链、运输、住宿和搬迁相关服务相关的间接排放。

K2集团在2025年的总排放量是多少?
K2集团报告称,在2025年报告期内,基于市场的总排放量为14,418吨二氧化碳当量。

什么是EcoVadis金牌评级?
EcoVadis金牌评级授予那些在环境、道德、劳工和人权以及可持续采购方面表现出强大可持续发展绩效的组织。2025年,K2集团获得了金牌评级,使其在全球受评估组织中位列前5%。

K2集团是否报告范围3排放?
是的。K2集团报告了与搬迁活动、交通运输、住宿、商务差旅和供应链运营相关的范围3排放。

K2集团的科学碳目标是什么?
K2集团承诺,以2021年为基准,在2030年前将范围1和范围2排放量减少42%。此外,K2集团还承诺,以2021年为基准,在2050年前将总排放量减少90%。

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