Atualização tributária e previdenciária: navegando pela mudança com confiança
A primeira sessão, liderada por Megan Hand e Madeira branquial da Grant Thornton, forneceu uma visão geral oportuna dos últimos desenvolvimentos em impostos e previdência social para funcionários com mobilidade internacional.
Os principais destaques incluíram:
- Nova orientação do HMRC sobre distribuição de seguros nacionais:
A sessão revelou a abordagem atualizada do HMRC para Contribuições de seguro nacional (NICs) para funcionários com mobilidade internacional, esclarecendo quando o rateio se aplica e o que isso significa para as empresas. Recomenda-se que os empregadores revisem os cálculos históricos do NIC, quantifiquem qualquer exposição potencial e façam correções nos seis anos anteriores, se necessário. A importância de processos robustos de folha de pagamento e prontidão técnica foi enfatizada, garantindo a conformidade com a nova orientação e minimizando os riscos. - Compartilhamento de dados transfronteiriços e foco A1:
Os participantes ouviram sobre a crescente eficácia do Troca eletrônica de informações de seguridade social (EESSI) e o próximo Passe Europeu de Previdência Social (ESSPASS), que simplificará o acesso aos certificados A1 por meio de um aplicativo, dando às pessoas acesso digital aos seus documentos portáteis e permitindo sistemas de verificação em tempo real além das fronteiras. - Folha de pagamento de benefícios:
As implicações do benefícios de folha de pagamento para funcionários móveis internacionais foram discutidos de acordo com as últimas atualizações do HMRC sobre a folha de pagamento obrigatória de benefícios a partir de abril de 2027. A sessão ressaltou a necessidade de processos e controles internos claros para garantir precisão e conformidade.
