Transformando a Mobilidade Global

Detalhes do evento

Data: 23 de setembro de 2026
Horário: Chegada 8:30-9:00 | Encerramento 12:00 | Almoço de networking opcional até às 13:00
Local: The Ministry, 79-81 Borough Rd, Londres SE1 1DN

Através de três sessões práticas, exploraremos como as funções de mobilidade podem responder à transformação empresarial mais ampla, utilizar a IA de forma mais eficaz, conceber programas centrados no talento e na escolha dos colaboradores, e navegar na relação em mudança entre imigração, política e estratégia de força de trabalho.

O que você vai ouvir

Ezeibe Agomo, Equinix

Além da Transformação da Mobilidade: Reinventando a Mobilidade Global durante a Transformação Empresarial

Com base na recente jornada de transformação da Equinix, Ezeibe explorará como a Mobilidade Global pode evoluir paralelamente a mudanças organizacionais mais amplas. A sessão compartilhará lições práticas sobre como ir além da prestação de serviços tradicional em direção a uma função mais estratégica e orientada por insights.

Andrea David da Chanel

Mobilidade Global Chanel 2027: Escolha Empoderada, Design Focado em Talentos

Andrea compartilhará a transição da Chanel de benefícios de mobilidade paternalistas para a escolha do colaborador, incluindo como as avaliações de talentos embasaram a seleção de políticas e como a IA apoiou o processo de design do programa.

Sandra Toppin da K2 X Border

A Corrida Global por Talentos: Imigração, Política e Estratégia de Força de Trabalho ‍

A competição global por talentos qualificados está sendo remodelada por pressões políticas, econômicas e demográficas. Ao mesmo tempo, os governos estão introduzindo políticas de imigração cada vez mais seletivas e estrategicamente focadas.

Com base em desenvolvimentos recentes no Reino Unido, Sandra explorará como as organizações podem equilibrar as necessidades de talentos com a crescente complexidade regulatória, identificar novos polos de talentos e integrar considerações de imigração ao planejamento mais amplo da força de trabalho.

Preencha o formulário abaixo para solicitar sua vaga.

As vagas são limitadas para manter um ambiente focado e colaborativo. Após a inscrição, você receberá um e-mail de confirmação com os detalhes do evento.

Principais conclusões

Vários temas tiveram grande destaque ao longo da manhã:

• A mobilidade global está se tornando cada vez mais estratégica e alinhada às prioridades mais amplas do negócio.
• A IA tem um potencial significativo para melhorar a eficiência, mas o julgamento humano continua sendo fundamental para a tomada de decisões e a gestão de riscos.
• A flexibilidade, a experiência do colaborador e o design focado no talento estão moldando cada vez mais os programas de mobilidade.
• A política de imigração está se tornando mais dinâmica, exigindo que as organizações planejem com maior antecedência e monitorem as mudanças mais de perto.
• A colaboração multifuncional entre líderes de mobilidade, RH, talentos, impostos, jurídico e de negócios será essencial para o sucesso futuro.

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O evento foi encerrado com um almoço de networking, proporcionando aos participantes a oportunidade de continuar as conversas, compartilhar experiências e discutir como essas tendências estão impactando suas próprias organizações.

À medida que a Mobilidade Global continua a evoluir, as discussões reforçaram um ponto importante: as organizações que terão sucesso serão aquelas que posicionarem a mobilidade não apenas como uma função operacional, mas como um parceiro estratégico no planejamento da força de trabalho, na gestão de talentos e na transformação dos negócios.

As organizações que posicionam a mobilidade como um colaborador estratégico para o planejamento da força de trabalho e a gestão de talentos estarão mais bem preparadas para navegar em um ambiente global cada vez mais complexo. Para explorar como a mobilidade, a imigração e a estratégia de força de trabalho se cruzam, visite nossas mais recentes Perspectivas de Mobilidade Global.