Lancé pour la première fois lors de la conférence mondiale Kinetic de K2 à Barcelone en 2022, le Kinetic Day est devenu un moment clé de notre calendrier. Créé dans le cadre de notre stratégie Kinetic, il célèbre les personnes et la culture qui unissent notre entreprise mondiale.
Chaque mois de juin, les collaborateurs de K2 s'éloignent de leurs tâches quotidiennes pour échanger entre eux, soutenir leurs communautés locales et créer des expériences partagées qui renforcent la collaboration, consolident nos valeurs et laissent un impact durable tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du lieu de travail.
L'événement de cette année a marqué le dernier Kinetic Day de notre programme quinquennal, offrant l'occasion de réfléchir au chemin parcouru en tant qu'entreprise mondiale et à la culture que nous avons bâtie ensemble au fil du temps.
Bien que chaque bureau ait célébré à sa manière, un thème les a tous unis : le pouvoir des personnes.
France
L'action communautaire le long de la Seine
Notre équipe parisienne a commencé la journée par une opération de nettoyage communautaire le long des rives de la Seine, collectant plus de cinq sacs de déchets avant de profiter d'une croisière en bateau et d'un déjeuner ensemble.
Cette journée a parfaitement reflété la conviction de K2 qu'avoir un impact positif commence au sein des communautés où nous vivons et travaillons.
EAU
L'apprentissage par l'innovation
À Dubaï, les collaborateurs ont visité UNS Vertical Farms pour explorer comment l'agriculture hydroponique durable contribue à façonner l'avenir de la production alimentaire aux Émirats arabes unis.
L'expérience a mis en lumière comment l'innovation et la durabilité peuvent aller de pair, avant que l'équipe ne poursuive les discussions autour d'un déjeuner dans un restaurant proposant des produits locaux.
Australie
Une saine compétition renforce les équipes
Parfois, les meilleures conversations ont lieu en dehors du bureau.
Notre équipe australienne a profité d'un après-midi de mini-golf, de fléchettes et de nombreux rires à Holey Moley, démontrant que renforcer les équipes peut être aussi simple que de passer du temps de qualité ensemble.
















