
En nuestro último seminario web, organizado por Mariana Montenegro, nuestra consultora de inmigración local, exploramos el panorama dinámico de la inmigración en América Latina, con un énfasis especial en México.

Fernando ofreció una visión general de los cambios significativos que se están produciendo bajo la nueva administración presidencial de México, dirigida por Claudia Sheinbaum desde octubre de 2024. Un cambio notable es el mayor escrutinio de los servicios para los miembros de la familia y los procesos de unidad familiar, una respuesta a problemas de incumplimiento anteriores. Esto ha resultado en tiempos de resolución más largos y requisitos adicionales para las solicitudes familiares, incluidas las audiencias de inmigración obligatorias para validar las relaciones.
La discusión también destacó las implicaciones de la nueva administración estadounidense bajo la presidencia de Trump, que ha detenido las nuevas solicitudes de unidad familiar. Este cambio de política ha creado complicaciones para los ciudadanos extranjeros que viajan por México, lo que ejerce una presión adicional sobre las autoridades de inmigración mexicanas para que gestionen a las personas sin estatus legal.


Fernando se dirigió al disparidades regionales dentro del sistema de inmigración de México, señalando que los requisitos pueden variar significativamente de una oficina a otra. Esta incoherencia presenta desafíos tanto para las empresas como para los expatriados. Además, hizo hincapié en aumento de los tiempos de procesamiento y los posibles nuevos requisitos para la contratación de ciudadanos extranjeros, en particular los de nacionalidades restringidas, son preocupaciones clave para las empresas que operan en la región.
La sesión también se centró en la transformación digital de los procedimientos de inmigración de México. Si bien se han producido mejoras en los procesos de presentación, persisten los desafíos para garantizar la claridad con respecto a los documentos cargados. La transición a las plataformas digitales, si bien es ventajosa, requiere una coordinación y una organización cuidadosas.
Mientras navegamos por estos cambios cambiantes, es esencial que las empresas y los expatriados se mantengan informados y proactivos. Las actualizaciones periódicas y la comunicación abierta con las autoridades de inmigración pueden ayudar a aliviar algunos de los desafíos a los que se enfrenta. Alentamos a nuestros clientes a ponerse en contacto con nosotros si tienen alguna pregunta o inquietud, y nos comprometemos a proporcionar actualizaciones oportunas sobre el cambiante panorama de la inmigración en América Latina.
